10月30日下午，我校在教学楼A栋三楼会议室召开管理干部培训会，提高干部解决实际问题的能力 启动学校发展的金钥匙。全体行政班子成员、组级以上干部共70余人参加了会议。
　　校党总支书记、校长冯草根紧紧围绕“着力提高管理干部解决实际问题的能力”这个主题做了培训报告。
　　冯校长首先从五五学校理念与实践落地生根；年级、处室、学科基本工作的扎实推进；师生精神面貌积极变化；师生比赛取得好成绩、高考成绩分析、学科竞赛的新突破这五个方面，全面总结了开学两个月来，学校取得的成绩和积极变化及美好的憧憬。
　　在谈到学校遇到的困难问题和挑战时，冯校长认为，人民日益增长对高质量现代化教育的需要与不充分不稳定的发展之间的矛盾，尖子不尖、升学比率上升遇到瓶颈，这些是学校当前的突出矛盾。学校还存在办学方向有偏差，管理干部出现断层，教师思想政治教育、师德建设仍有空间，教师评价、教学质量评价有好人主义的倾向，党风廉政建设责任制还需要进一步落实，教师斗志不高、战斗力不强等问题。
　　冯校长说，“十四五”规划制订和实施、江西省新高考改革将于2021年实施、高安市委第八轮巡察都是高安中学推进教育现代化的历史性机遇。为了把握好这些机遇，冯校长提出如下工作思路：以规划引领发展。由学工、教务、教研牵头制定高安中学“十四五”发展规划，规划学校未来；加强队伍建设，激活人的潜能与智慧；坚持五育并举、立德树人，着力培养担当民族复兴的时代新人的办学方向；加强制度制度、体制、机制建设，推动治理体系与治理能力的现代化；推动处室、年级组、学科组基层组织治理能力和治理水平现代化建设；建立初高中六年一贯的拔尖学生培养体系；用实招提高教育教学质量。