8月27日上午，高安中学新教师培训会在行政楼五楼会议室举行，21位新招聘的教师接受了培训，校长杨文忠，书记章乘铭，副校长张精华、李荣秀，办公室副主任易国华出席了会议。
　　在每位新教师自我介绍之后，章乘铭书记首先发言。他介绍了高安中学的创办历史、艰辛历程以及辉煌业绩，殷切希望新教师要有扎实的知识功底，要对本学科知识建立系统的、立体的、连贯的体系，要通过学习不断更新教育理念，要掌握现代教育技术、教学手段，要有执着的教育情怀，尽快成长为学校的教学骨干。
　　张精华副校长以自己在高安中学的成长经历为例，向新教师们提出了四点要求：一是要实现角色转换，敢于担当；二是教师是良心活，要善待每一个学生；三是过好与新领导、同事、学生的“人际关系处理关”和大学知识与教学能力的“转化关”；四是做好职业规划，在5—8年的人才培养周期内摆脱平庸，脱颖而出。之后，他就《高安中学教学十大常规》向新教师进行了详尽细致而又生动形象的解说辅导。
　　杨文忠校长以同为高安中学新人，我们一起成长作为讲话的切入点，一下子拉近了与新教师的距离。接着，杨校长向新教师们提出三点希望：一是既要把能成为高安中学教师当作一份荣耀，又要不辜负学校的期望，不忘初心，将这所“江南名校”的文化传承下去，将名片擦得更亮，旗帜举得更高；二是尽快熟悉工作生活环境，了解这所学校的深厚历史和人文积淀、教师的敬业传统和拼搏精神、优秀的学生以及学校各项规章制度，迅速培养起热爱学校、热爱学生、热爱教育事业的思想情感；三是要讲求教学效率，要掌控好课堂，要擅于抓知识点的落实。最后，杨校长勉励青年教师按照习近平总书记提出的“四有教师”标准努力学习，认真工作，快速成长，十年二十年后成长为全省学科带头人、特级教师。杨校长的讲话赢得新教师阵阵掌声。
　　会议由副校长李荣秀主持。李荣秀副校长鼓励新教师在高安中学这所有着一流的教师队伍、学生团队、校园环境的学校，三年成为合格教师，六年成为骨干教师，九年成为名师。