为加大对青年教师的培养力度，使青年教师尽快适应教育教学岗位，促进青年教师的健康成长，发挥优秀教师的传帮带作用。11月4日下午,我校在B栋三楼会议室召开新学期师徒结对会议。校长陈斌、副校长葛德根，冷光明，教研处全体成员以及结对师徒出席了本次会议，会议由教研处主任熊智勇主持。
　　会上，熊智勇主任首先发言，一方面倡导青年教师们学习和借鉴我校骨干教师们精湛的教学艺术，丰富的教学经验，另一方面希望骨干教师们能毫不保留地传授经验，耐心指导。希望每一位新老师以真心取真经，每一位师傅以真情唤热情，把师徒结对看成“教学相长”的平台。
　　随后，青年教师代表胡敏秀、况银环、蔡兰兰、朱英、李鹏飞先后发言，胡敏秀老师总结了师徒结对给自己带来的收获，在师傅的指导下，感受最深的是备课、课堂教学能力取得了很大进步；况银环老师回顾了自己在师傅的指点下，在处理教材的方式与关注学生的差异等方面的不断成熟与进步；蔡兰兰老师表达了对能够在高安中学有师徒结对这一发展平台并得到资深师傅指点的表示感谢；朱英老师从听课、评课、上公开课等方面分享了自己的成长感悟；李鹏飞老师分享了作为教师初踏讲台的困惑，谈到师傅手把手言传身教的艰辛，从个人取得的点滴进步谈到对师傅的感激之情。
　　教研处副主任胡浪华宣读学校师徒结对管理规定，包括老教师在带徒期间的任务、新教师在拜师期间的要求及管理评议方法。
　　最后，陈斌校长作总结发言。陈校长指出：“师徒结对”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，也是一项常规工作。他希望徒弟们能珍惜这样的机会，端正思想，虚心学习，多听课、多思考。希望师傅们认真履行好自己“传、帮、带”的责任，要为徒弟带德、带才、带教，帮助徒弟尽快提高教育教学业务水平。
　　目前，我校的“师徒结对”逐步成为全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，尽快熟悉教育教学业务，节省教师成长时间，营造学习型学校的一项长期而深远的举措。