尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！我仅代表高安中学碧落校区原学工处，结合其原有实际工作，简略谈谈其在学生工作方面的几点做法，并在会议上与大家交流，恳请批评指正。

一、思路与做法

1．重视学期开始工作，着眼学工工作的整体性、全局性进行“布局谋篇”。对全校性学生工作，做到预先筹划，重点突出，大小兼备，计划明晰；对处室内部工作，做到分工明确，落实到人，责任到位；应急处理程序分明。

如开学的准备工作，就达20多条，涵盖《学工处处室工作计划》、学生安全、文明礼仪、各类值班安排与纪律、家校工作、卫生打扫等。目的是使开学工作有条不紊，规范办事的程序，统一标准。

2．把培养学生的文明礼仪作为德育工作先导，以《一日常规检查》作为督促，把处室管理与年级组的学生工作管理相结合，从而逐步促进与落实学生的文明礼仪、纪律、卫生等良好习惯的养成。其中，创新文明礼仪的教育形式是其一大特点：

为了让学生更好地学习新《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及“八好”教育，学工处不仅印制并发放相关材料给每一位学生，而且自己设计宣传画（五幅）在各班张贴；在此基础上，组织基础年级的学生开展相关知识的学习，并以点面结合的形式组织学生参与年级文明礼仪知识竞赛。

3．按年级分时段开展学生主题教育活动，并结合各年级组织的学生活动，丰富学校对学生素质教育的教育形式、教育手段，也丰富了学生的课余生活。

如在初一年级组织“八好”教育，初二年级组织生命教育，四年来一直坚持。而各年级组织的放风筝活动、演讲、拔河比赛，及各年级的走廊文化建设，更是使学生活动的内容更充实，活动的效果更明显。其中原初三年级，将学生三年的活动加以撰写、提炼，形成了具有我校特色的校本课程。

4．拓展学生自我发展的新载体，真正意义上地在学生中广泛地开展了社团活动。

原来（社团组建前）的情况是：除了学生会、广播站，真正的社团组织从未有过，各年级对社团的组建也存在一定的畏难情绪，对操作的步骤程序较为茫然，对可实现的目标持怀疑态度。

我们的做法是：在何雪平书记等校级领导的支持下，分两批带领年级管委会成员参观社团活动开展较好的宜丰中学，解放大家思想，丰富认知；接着制定符合我校自身特色的社团实施方案，实行年级组管理，处室年级实行零障碍沟通，正因如此，初二年级率先获得初步成功，初一年级也紧跟而上。

在2015年宜春市着届学生精品社团评选中，我校选送的美术社团，获全市“十佳社团”荣誉称号。

5．重视学生的主题读书活动，把学生平日训练出的功夫（素养）放在更高层面上加以呈现、展示、检阅。在不断地磨砺中，得以不断地提高。

近两年来在省、市举行的多次主题读书活动中，我校初中部学生均是积极地、广泛地参与，他们以自己的优异表现，向省、市各级领导、朋友们展现出我校在学生德育、学生素质等方面丰硕的教育教学成果。

在道德先进个人方面，2013年罗丽琳同学获首届“宜春市美佳少年”，2014年李弘睿同学获首届“高安市美德少年候选人”，2015年龚祎同学获首届“全市最美学生少年”。

在主题读书演讲活动比赛中，2014年陈冠江同学获全省一等奖第一名，2015年罗鑫汉同学代表江西参与全国总决赛。

而在书写方面，更是成绩斐然。其中仅李弘睿一人就连续三次获全省（软笔）书法一等奖。

6．完善安保制度，确保校园良好秩序。

学工处保卫科实行“四定”原则，即定时、定点、定人、定责。在学校第一教学楼尚紧张施工的情况下，确保了校园内无一重大安全事故，无一起恶性斗殴事件的发生，为学校教育教学的健康稳定起到了保驾护航的作用。

二、思考与体会

1．重在理念，赢在执行

没有各年级各班级学生活动的广泛扎实地开展，就没有学生活动在质上的飞跃；没有各年级社团的广泛兴起，学校的办学方向就会显得单一僵化。

碧落校区校级领导近几年来积极推动学生活动的广泛持续开展，各年级真抓实干，这是学生工作得以初见成效的关键。

2．年级组、教研组广大同仁的鼎力支持，是学校学工工作得以优质高效的有力保证。

碧落校区学生人数多，成班额大，教师教学任务重。初中学生正处于青春叛逆期，这无疑也增加了班主任的工作量。但年级组、教研组的老师在对待学工处布置的工作时，能从学校大局出发，不埋怨，积极配合，积极沟通，从而真正推动了学生活动的积极开展，促进了学生素质能力的提高。

3．从事处室工作需要有乐观积极心态，有条件就要认真扎实开展，无条件也要勇于去实践执行。

4．要重视团队的力量。团结、和谐的处室队伍，是顺利开展工作的前提。处室主任要在工作中起表率作用，这样才能团结队伍，做好事，做成事。

最后，真诚地感谢各位领导、各位同仁，谢谢大家一直以来给予学工处工作的支持，帮助鼓励与关爱，并给予我们在此管理工作经验交流会上的发言机会。顺祝大家工作顺利！身体健康！